机器人取代办公室工作人员的可能性有多大

人工智能时代来临了，风险投资和增长投资者正在做很多事情来加速这些工人机器人的崛起。今年到目前为止，他们已经向机器人过程自动化威廉希尔官方网站 的开发人员投入了数亿美元，这个术语用于描述用于执行以前由人类执行的一系列任务的软件。

很多人仍然得到报酬，坐在办公室，做重复的任务，然而，近年来，雇主们一直在努力寻找将这项工作外包给机器的方法。

过程自动化融资活动上周飙升，为其中一个类别领导者，总部位于美国纽约的UiPath进行了2.25亿美元的C轮融资。红杉资本和Alphabet的CapitalG领导融资，这家拥有13年历史的公司筹集的资金总额超过4亿美元，最近的估值为30亿美元。

一个美国投资公司对参与机器人过程自动化的初创公司和成长型公司的资金进行的新闻分析表明，这对该领域来说是一个繁忙的一年，至少有七笔大额交易的总投资超过6亿美元。

下面，我们将重点介绍该领域2018年最大的一些回合：

美国UiPath，就其本身而言，拥有宏伟的愿景和令人印象深刻的增长率。其广泛的目标，即为即将到来的员工制定，涉及“将人力劳动力从繁琐，重复的任务中解放出来”。

雇主愿意为解雇员工付出高昂的代价。UiPath表示，在一个21个月的时间里，它的年度经常性收入从100万美元增加到1亿美元，这对于一家企业软件公司来说是一个绝对惊人的增长率。过程自动化领域的另一个大型独角兽。该公司表示，客户一直在广泛的行业中使用其工具，包括将数据整合到电子病历中，简化抵押贷款申请和完成复杂的采购订单。

有人可能会问：现在员工一整天都在做什么，机器人已经把他们无聊的任务解放了？UiPath和流程自动化领域的其他人普遍认为，他们的软件并没有消除工作，因为它让工人有时间专注于更高价值的项目。这可能是大致正确的，但有大量的就业趋势预测可以预测这种自动化造成的广泛的就业损失。它可能采取裁员的形式，也可能不会。公司可能确实将机器人流离失所的现有员工转移到其他更高价值的角色。然而，即使他们这样做，流程自动化也可以减少未来工作的招聘。

也就是说，在少数高增长公司中有足够的资金和招聘可以决定我们其他人是否在我们的未来中有工作。为机器人过程自动化提供全面的资金数据证明具有挑战性，因为许多初创公司将自动化列为更广泛的产品组合的一部分，而不是核心关注领域。未来会有更多年轻人选择进入计算机行业，尤其是人工智能编程和网络安全方面。

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