AI道德委员会不道德？谷歌员工又怒了

谷歌员工又怒了。

3月26日，谷歌宣布成立人工智能项目外部顾问委员会，该委员会将与谷歌就面部识别和公平性等人工智能的主要问题进行磋商。

争议的焦点在于，谷歌将保守派传统基金会(Heritage Foundation)主席凯·科尔斯·詹姆斯(Kay Coles James)纳入顾问。

这引起了谷歌员工的愤怒和强烈反对，从而开始有组织地向公司发起要求詹姆斯退出委员会的请愿行为。

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谷歌900多人联名抗议：这是公司的恶意

此前，谷歌在一份声明中表示：“委员会将思考谷歌在人工智能原则下面临的一些最复杂挑战，比如人脸识别和机器学习威廉希尔官方网站 的公平性，为我们的工作提供更加多样化的视角。”

该委员会被称为“先进威廉希尔官方网站 外部咨询委员会”(Advanced Technology External Advisory Council，简称ATEAC)，其中的成员有在该领域工作多年的人工智能研究专家。

据知情人士透露，在谷歌内部BBS上，员工们形容詹姆斯“不宽容”，而传统基金会在气候变化、移民、LGBTQ平等等问题上的政策“大错特错”。

员工们说，一个有像詹姆斯这种见解的人“不应该拥有谷歌认可的平台，当然也不应该参与任何有关谷歌威廉希尔官方网站 应该如何应用于世界的讨论。”

事件还在持续发酵，员工们甚至批评谷歌将詹姆斯列入委员会是“严重疏忽或完全恶意”。

▲谷歌CEO Pichai 目前尚未表态

员工们关注的焦点是委员会将对谷歌威廉希尔官方网站 有何种参与度，人工智能威廉希尔官方网站 如何对少数群体产生负面影响的问题已经存在，员工们担心这个决定可能会加剧这些问题。

有员工写道，让詹姆斯进入委员会的决定违反了谷歌的既定价值观，“人工智能的潜在危害不是均匀分布的，而且遵循着歧视和排斥的历史模式。”

在抗议名单中，其中一位Google反对跨性别恐惧症组织者是一名谷歌工程师，他因害怕遭到报复而要求保持匿名，他告诉美国有线电视新闻网，该公司决定任命詹姆斯为该组织是令人沮丧的。

此前，詹姆斯任职的这家传统基金会接待了一个反跨性别活动人士组织，而该组织一直在游说，反对国会民主党人提出的对LGBTQ进行保护。

截止目前，已经有一位受邀进入委员会的人工智能专家宣布退出，其含糊地指出，这可能不是开展这项工作的“合适论坛”。

截至目前，CNN报道称，已经有超过900名谷歌员工和数十名其他人士，包括一系列学术研究人员、活动家和科技行业员工将自己列入联名抗议名单。

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谷歌的员工抗议传统 曾阻止公司的军方合同

这其实不是谷歌第一次面临员工对人工智能相关主题的反弹。

2018年，4000名员工签署了一份请愿书，要求公司停止五角大楼的Project Maven项目，并且不得建立可用于战争的AI威廉希尔官方网站 ，资料显示，Project Maven项目旨在定制AI监控引擎，威廉希尔官方网站 运用于无人机，它使用美国政府获取的广域运动图像（Wide Area Motion Imagery）来检测汽车和其他物体并追踪其运动，检测和追踪结果提交给国防部。

▲美国军方五角大楼

当时，员工请愿称，我们认为谷歌不应卷入战争，因此，我们请求公司撤销 Project Maven，同时起草、公布并执行一项明确的决策：谷歌及其合约商永不发展战争科技。

这件事以去年6月谷歌官方的妥协结束。

谷歌云首席执行官Diane Greene宣布，目前的合同将于2019年到期，不会有后续合同。

联名抗议似乎正在逐渐成为谷歌员工表达诉求的传统，而这次对于反对派人士的抗议结果走向如何，我们持续关注。