5 月 29 日,据报道,韩国全国三星电子工会宣布与资方谈判失败,将在 6 月 7 日首次组织罢工活动。据悉,此举将成为三星电子成立 55 年来首度罢工事件。
作为三星电子内部最大的工会,韩国全国三星电子工会拥有 28400 名会员,占企业总员工数的约 22%。工会代表表示,此次罢工的主要原因在于公司对工会的忽视。
从罢工时间上看,本次罢工相对温和:6 月 7 日前一天为韩国法定节假日显忠日,且恰逢周五,许多员工可能会利用年假拼凑出四天长假。
三星电子员工 2023 年平均年薪高达 1.2 亿韩元(约合 64 万元人民币)。尽管公司已与劳资协商委员会达成今年平均工资上涨 5.1%的协议,但这并不影响工会层面的谈判。
韩国全国三星电子工会认为 5.1%的涨幅不足,要求提高至 6.5%。此外,双方还围绕三星电子的绩效奖金制度展开讨论。工会要求公司将绩效奖金的计算方式由经济附加值改为与 SK 海力士、LG 电子相同的营业利润计算。
值得注意的是,韩国全国三星电子工会的成员主要来自 DS 部门,由于该部门去年出现亏损,导致部分员工无法获得绩效奖金。
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