联电公布年度薪资上调，增幅为3%~5%
联电发布年度调薪计划，自5月份起生效。该公司表示，此次调薪参照公司盈利和同业薪资水平，并根据个人业绩差异而定。
联电暂未公布具体调薪幅度，但据内部消息称，本次调薪幅度范围在3%-5%之间，与同行业相当。值得注意的是，台积电已于4月份实施了类似的调薪政策，增幅亦在3%-5%之间。
业内人士指出，调薪是企业吸引和保留优秀人才的重要手段。尽管去年半导体行业面临挑战，影响了部分公司的盈利状况，但台湾晶圆厂仍坚持加薪，显示出半导体行业人才紧缺的现状。
为了留住人才，联电还对位于新竹的总部大楼进行了翻修。该公司表示，希望通过改善办公环境，实现员工工作与生活的平衡，提升员工满意度。
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