在4月25日发布的第一季度业绩报告前夕,谷歌总部宣布至少裁撤了200位“核心”团队成员,且部分职位已迁移至印度和墨西哥。所谓的“核心”团队主要负责建设公司重要产品的威廉希尔官方网站 基础及保障用户网络安全。据悉,他们由信息威廉希尔官方网站 、Python开发团队、威廉希尔官方网站 基础设施、安全基础、应用平台、核心开发人员以及各类工程师组成。
据内部文件透露,谷歌位于加利福尼亚州桑尼维尔市的办公室已有至少50个工程职位被削减。而在墨西哥和印度,谷歌将招聘相关职位以填补空缺。
谷歌开发者生态系统副总裁Asim Husain通过电子邮件向团队传达了裁员消息。他在市政厅的演讲中告知员工,这是本年度团队计划中的最大规模裁员。
Husain在邮件中表示:“我们希望维持现有的全球布局,同时在全球增长迅速的劳动力市场进行拓展,以便更好地服务我们的合作伙伴和开发者社区。”
自去年初起,谷歌母公司Alphabet便开始实施裁员计划,由于线上广告市场疲软,该公司宣布计划裁员约12000人,占总员工数的6%。尽管近期数字广告市场有所复苏,但Alphabet仍在持续缩减规模,今年各部门均有裁员动作。
首席财务官Ruth Porat在4月中旬宣布,公司财务部门将进行重组,涉及裁员及职位转移至班加罗尔和墨西哥城。此外,搜索业务主管Prabhakar Raghavan在3月份的全员会议上表示,谷歌计划在印度和巴西等重点市场设立更贴近用户的团队,因为这些市场的劳动力成本相对较低。
此次大规模裁员正值谷歌实现自2022年以来最高的增长率之际,同时利润率亦在提升。4月底,Alphabet公布第一季度收入同比增长15%,并宣布首次派息及700亿美元的股票回购计划。
参与重组的团队一直是谷歌开发者工具的关键力量,随着谷歌加大人工智能(AI)在产品中的运用力度,该领域的人员配置正在调整。今年2月,谷歌宣布对其聊天机器人进行重大品牌重塑,更名为Gemini,与驱动其运行的人工智能模型套装名称相同。
Alphabet正为将于5月14日举办的年度开发者大会Google I/O做准备,届时将展示正在研发的新开发者产品和工具。Asim Husain在一份备忘录中指出,生成式人工智能正处在“转折点”。
“整个行业的生成式人工智能的最新进展,包括谷歌的Gemini,正在颠覆我们熟知的软件开发模式。”Asim Husain在备忘录中写道。
谷歌安全工程副总裁Pankaj Rohatgi在另一封电子邮件中告知团队,“为了优化业务目标,我们正在将工作范围扩大至其他地区,这可能会导致部分职位的撤销和拟议岗位的消失。”
“核心”部门的裁员还涵盖了治理和受保护数据团队,该团队将成为应对公司面临的监管挑战的核心力量,尤其是在全球立法者日益关注人工智能发展的背景下。欧盟《数字市场法案》已于3月正式生效,旨在打击科技领域的反垄断行为。
谷歌负责数据治理与保护的副总裁Evan Kotsovionas近日对外透露了未来发展方向。他在信函中强调,团队必须积极应对日益严重的监管压力,加快行动节奏是实现成功的关键。
谷歌搜索业务的高级副总裁Prabhakar Raghavan也公开坦言,当下竞争激烈、监管政策愈发严格、公司增长率下滑等因素构成了公司新的运营状况。
针对谷歌内部变动及裁员问题,谷歌方面予以确认,并表示员工可申请内部岗位或接受再就业服务。其发言人在邮件中表示:“我们正致力于为公司的核心业务和未来发展提供有力支持。为此,我们对部分团队进行了调整,旨在提升效率、简化流程、集中资源,以满足最重要的产品需求。”
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