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博世苏州荣膺“2022大苏州最佳雇主”称号及“2022年最佳HR团队服务奖”

博世苏州 来源:博世苏州 作者:博世苏州 2022-11-21 20:30 次阅读

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Greater Suzhou Best Employer

大苏州最佳雇主

“大苏州最佳雇主”评选活动启动于2014年,旨在依托传播最佳雇主形象,引导企业提升品牌建设意识,最终实现最佳雇主与优质人才的双向奔赴。评选举办九年来,累计参评企业超1500家,获评“大苏州最佳雇主”称号企业近350家,辐射就业人群超150万,已经成为苏州地区最具影响力的雇主品牌评选活动。

历经数月的多维度测评,通过专家评审、员工调研、大众投票、品牌诊断四大环节层层筛选,最终角逐出“2022大苏州最佳雇主”50强。博世苏州一路过关斩将、脱颖而出,再次斩获 “2022大苏州最佳雇主” !

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Best HR Service Team

最佳HR团队服务奖

博世苏州除了再次获得“大苏州最佳雇主”奖项之外,也在今年首次斩获“2022年最佳HR团队服务奖”。

博世汽车部件(苏州)有限公司人力资源部及卓越经营部负责人钱凤秋对此表示:公司在人才培养方面充满热情并付出了很大的努力,持续激发员工,让员工在良好的工作氛围中始终能得到最快速的成长。比如,我们会为每位员工量身定制个人成长计划,支持员工进行跨部门轮岗,换工作不换公司、换名片不换LOGO,在不断地尝试中找到自己真正适合和喜欢的岗位,实现自我挑战。

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爱博世的一百个理由

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在博世,员工有多种不同的职业发展道路、海外轮岗及内部转岗机会。博世积极通过人才盘点等方式甄别人才,开展目标管理与绩效回顾、职业发展对话等能力发展与职业发展咨询,以支持和赋能人才发展。

为满足白领蓝领员工不同类别的培训需求,博世苏州各大事业部还开设有内部学院。博世苏州职业培训中心传承了德国双元制教学体系,并持续开展本土化创新。通过多元化的学徒培训,结合一线菁英蓝领人才发展项目,为公司培养一线威廉希尔官方网站 人才。

在博世,每一份付出都会得到最理想的回报。我们不仅提供极具吸引力的薪资,更有一揽子超乎想象的全面福利与完善保障计划。

只有用心感受生活,才能不断激发创造生活之美的灵感,博世苏州以独具匠心的企业文化和独树一帜的创意活动著称。年度庆典、家庭日、人文周、脱口秀、七夕节等丰富多彩的活动不仅活跃了公司文化氛围,也帮助员工缓解生活和情感的压力。

对博世来说,多元化是确保长期成功的关键。在博世苏州,员工将有机会和超过150个国籍,不同文化背景与技能背景的同事共同碰撞,彼此启发。博世苏州也倡导事业部之间,部门之间打破协作壁垒,组建多元化团队,通力合作。

博世苏州不断助力未来智能交通发展,积极发展工业4.0、物联网等领域业务。同时积极招募与培养数字化人才。公司开发了一系列数字化技能培训,推出了数字化创新绩效管理工具以及多元化激励等机制,帮助员工应对业务转型带来的挑战。

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成长,定义不凡

Enjoy

生活,定格乐活

Inspire

灵感,慧启世界

爱博世,博世也爱你

Interaction Session

多年来,博世从成长(Grow),生活(Enjoy),灵感(Inspire)三个维度不断加强雇主品牌建设。

成长,定义不凡。生活,定格乐活。灵感,慧启世界。一个人的灵感,一群人的力量,改变一大群人的生活。合作、开放、尊重和信任——这就是博世!

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原文标题:博闻 | 双奖来袭!博世苏州荣膺“2022大苏州最佳雇主”称号及“2022年最佳HR团队服务奖”

文章出处:【微信号:rbacinternalevents,微信公众号:博世苏州】欢迎添加关注!文章转载请注明出处。

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