爱立信：如何适应不断变化的实体化企业使用云和移动威廉希尔官方网站

以往的纸标签和牛皮纸文件夹如今已被云服务器上的虚拟文件取代，通信、AI和数据挖掘等威廉希尔官方网站 让我们获得了更高效的工作体验——而这些威廉希尔官方网站 又将如何改变我们未来的工作环境呢？在最新的爱立信《企业未来》报告中，研究者们为我们描绘了未来工作场所可能呈现的模样，下面就让我们来一探究竟吧！

去实体化是实现更高盈利能力和可持续发展的关键

未来，我们将看到更多去实体化企业使用云和移动威廉希尔官方网站 来提升自身敏捷度。近70%的受访企业在去实体化的道路上已经达到了一半或更高的水平。2030年，能够适应不断变化客户需求的去实体化企业将成为常态。

到2030年，预计近60%的白领将远程办公

新冠疫情已经对远程办公的加速发展产生了深远影响，这使得企业必须让员工充分掌握各种流程和工具，不管他们使用的是什么设备，在家中还是室外。44%的决策者表示，到2030年将彻底没有实体办公室。经历过远程办公后，信息和通信威廉希尔官方网站 决策者和白领员工的观点发生了变化。超六成员工认为他们所在的企业在疫情期间对远程办公的态度变得更积极，且会一直延续下去。他们预计到2030年，近60%的工作将在公司之外进行。

未来十年，企业对XR和5G的使用量预计将增长50%以上

远程工作体验需要更具沉浸感，从而继承传统工作方式的一些优势。企业对XR（Extended Reality，扩展现实）威廉希尔官方网站 和5G的使用量预计将增长50%以上。到2030年，超过60%的企业将使用5G、AR和VR设备。

零工经济的到来

任务型导向企业开始兴起，60%的白领决策者认为，到2030年，公司内部由任务导向的临时工作将显著增加。但有44%的白领员工担心，这可能也会使生活变得更“艰难”。

全球贸易冲突无法阻挡企业的国际化发展

尽管近一半的决策者认为未来的贸易冲突和流行疾病将成为全球发展的阻碍，但受访企业中有60%预计到2030年将拥有国际客户群，40%的受访者认为在全球招聘员工将变得至关重要。同时，企业也将更加“本土化”，因为它们的员工将需要更少的商务旅行和通勤，而大部分的工作与生活将围绕着他们居住的社区进行。与此同时，企业认为他们的员工可以居住在世界任何角落，并会基于这个观点来制定战略和采取措施。

近四分之三的企业预计其电力到2030年将来自可再生能源

转向可再生能源是迈向零排放企业的关键要素。此外，超过80%的决策者希望通过云来实现显著的节能效果。超过一半的受访企业已将“可再生能源”用于它们大部分、甚至全部的能源需求中。至2030年，这一比例预计将上升至近75%。

现在也许正是我们思考未来生活和工作环境的时候，但与此同时，我们需要达成共识——那就是建立更多可持续发展，能对未来挑战游刃有余的企业，而“脱碳”和去实体化将是它们不可或缺的一部分。

原文标题：爱立信《企业未来》报告丨描绘未来企业发展之路

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