2020年人工智能行业的那些槽点

随着人工智能产业的发展，人工智能不再局限于PPT，而是走向了讲故事、喊口号的道路，但部分人工智能企业也开始着重于项目落地，并推动公司的整体发展。

而在发展过程中，不乏会出现各种问题，这些问题，或许会成为茶余饭后的唠嗑，但其中也不乏反思。

那么在2020年，人工智能行业有哪些槽点了？

1、华为今年肯定做到前三

华为早在2012年华为便进入了安防领域，但华为内部一直认为华为安防发展不够快和突出，于是便在2019年上任了一位新领导，段爱国。他在华为工作14年，西欧七年、北非两年，从波分网络设计工程师到领域总经理，做的都是华为开疆拓土的事。因此华为机器视觉可谓华为安防的重新再出发。

上任之初，段爱国便放言：“华为不做到第一，不会退出”。今年2月，华为安防部门“悄悄”将名字更换成了一个更加时尚科技的名字“华为机器视觉”。一年多后的近日，段爱国则直言，在安防领域，华为今年肯定做到前三，目标五年内做到第一。

从华为的角度来说，华为给段总的“资源”并不差，不仅给他划了一个单独领域，还给予了全面支持，这对于华为来说是前所未有的事情。

但值得疑问的是，安防只是一个小领域，安防玩家也相对固定，即使是龙头海康威视，其年销售额也仅有576．58亿元，还无法达到华为2019年的净利润。

同时，华为安防的打法是从上至下，华为安防的发展离不开华为云及各部门的配合，但华为安防在这一棋盘下，仅仅是一个相对较小的部门，华为集团对其定位也是在5G终端的拓展，而非像传统安防的“刷脸”工程。

最后，华为作为民营企业，其并不会透漏具体部门的销售额——正如同海康内部员工所说：华为安防也可以说自己全国第一，我们没有意见。

2、宇视三年对赌协议即将到期

在2016年年底，宇视通过股权置换的方式，牵手千方科技，在随后几年时间里，千方科技基于宇视的协助，成功实现盈利。但在2019年，宇视在千方的帮助下，与阿里巴巴达成合作，用媒体的话“宇视牵手阿里云：向世界宣布生了一个孩子”，由此可见宇视与互联网巨头的关系。

但随着2020年的到来，大家回忆起宇视与千方的合作基础——对赌协议。

据协议内容称，交智科技（宇视母公司）2017年度、2018年度、2019年度及2020年度经公司聘请的具有证券期货相关业务资格的会计师事务所审计的承诺净利润数分别不低于32，300万元、40，400万元、50，400万元及 60，400万元；据此测算交智科技截至2017年末累积承诺净利润数为32，300万元，截至2018年末累积承诺净利润数为72，700万元，截至2019年末累积承诺净利润数为123，100 万元，截至2020年末累积承诺净利润数为183，500万元。

但受到新冠肺炎的影响，宇视2020并不好过——在宇视的宣传中不难发现，宇视不断推出红外温度摄像机，并销售全球。在市场推广费用方面，某安防媒体业务坦言：相比前两年，宇视在2020年的宣传方面，没有主动投入任何费用。

其次，在2020年，持续数年的“全球合作伙伴峰会”也并未举办。缩衣节食，一切为了完成183，500万元的利润。

3、海康威视降薪减福利

在海康威视内部有一个梗，“海康给不了你多少钱，但是能给你体面”。

放眼杭州，虽然在近几年得到高速发展，但能在全国排名的企业数量并不多，而海康威视则是其中一家。据海康威视员工了解，数年前海康威视的工作待遇相对较好，如提供早中晚餐，还有各种补贴等内容，对于员工而言，这些都是“体面”的代表之一。

但在2020年3月底，海康威视员工在社交平台称，从4月开始，海康威视福利全面缩减，部分福利更是取消，海康员工自嘲道：“海康与其他企业没有区别了，也没有‘体面’的说法了。”

4、CTO并非核心团队

该事件主要发生在文章评论方面，而焦点则是云天励飞前CTO田第鸿。众所周知，田第鸿曾是云天励飞联合创始人、CTO。

在其任职期间，云天励飞开发出DeepEye1000处理芯片，可以说，云天励飞的高速发展和快速融资，离不开田第鸿的帮助。据云天励飞招股说明书显示，田第鸿在2019年8月－2020年3月之间离职，同时还卸任云天励飞董事长一职。

但这并非重点，而是在某用户提出田第鸿离职后，云天励飞是否还能像以往一样快速发展。针对这一问题，某媒体人评论到：田第鸿不是核心，核心还是那几个。

值得注意的是，在公认企业核心高管团队中，CEO、COO、CSO、CTO、CFO、CHO被简称“六O”，他们作为企业发展的中坚力量与中流抵柱，是企业战略定位、执行系统导入的支持者与实施者。

而CTO是否是核心团队中的一员，一目了然。但同时值得注意的是，田第鸿还是云天励飞联合创始人之一。

5、锐明：我们很少报道

锐明作为2017年全球车载监控这一细分领域的前三玩家，可以说是国内最大的玩家之一，众多媒体对于锐明的报道并不少，但在2020年7月的一次报道中，有媒体评价：“锐明公开的新闻报道竟少得可怜”，而该董事长表示认可。

事实真的如此吗？

曾担任某安防媒体撰稿人的小王对此并不认可：“我们曾去采访锐明相关人员，但锐明方面不仅迟到半小时，期间还多次中断采访。谁还想去采访？”同时他也表示，在交通领域的展会或活动中，都不难看到锐明是最大的赞助商。

6、有无内置存储成智能摄像头“分水岭”

智能摄像机搭配内置存储，难吗？

对于很多智能家居企业来说，这并不难——甚至可以说是容易。因为从体积上来说，内置存储的位置极其容易选择，只需把SD卡插槽换为固态存储芯片即可。而在解决方案方面，存储部分已经有相应的国际标准，实际操作并不困难。

但某企业认为这将是未来智能摄像机的“分水岭”。

对于企业来说，最为困难的是用户选择问题：用户具体需要多大的内存，并不是企业能预计，其与手机内置存储并不相同，即便采用了512G内存，价格浮动也不会超过手机。但对于用户来说，任何一丝变化，都会影响其购买欲望。

而采用内置存储的方式，除了增加销售成本外，似乎并没有太多影响；但把内存选择权交由用户，不仅可以预估销量，同时还可以统一价格，不失为最佳方案。

7、大华成杭州安防代表？

在安防产业中有一句话，“世界安防看中国，中国安防看杭州，杭州安防看海康”，但在某次评选中，大华成为杭州安防产业的代表，而非海康。

据大华2020半年财报显示，其营业额为63．36亿元，净利润为10．51亿元；而海康的营业额为242．71亿元，净利润为46．24亿元。

大华还能代表杭州安防吗？

8、大华四高管相继离职

2020年4月底，大华发布重要人事变动公告：财务总监兼副总裁魏美钟、副总裁张伟、副总裁燕刚因个人原因，申请辞去公司相关职务，而在2月，大华董事兼总裁李柯也突然宣布辞职。

对于四高管离职，傅利泉在大华股东大会上表示，“公司认为燕刚更适合担任高级质量管理专家，其原本职责已由另一位副总裁兼任；魏美钟离职前长期负责监督，公司实际财务工作早已由现任总监徐巧芬负责；张伟离职前也早已不再负责国内营销，主要分管子公司”。而对于李柯离职，傅利泉并未评价。

9、比特大陆创始人内讧

5月8日上午，比特大陆联合创始人之一詹克团在领取北京比特大陆科技有限公司（简称“北京比特”）的新营业执照时，被该公司现任CFO刘路遥指挥约60名“大汉”从工商行政人员手中强行拿走营业执照。而这场闹剧背后的“内核”，是比特大陆两大联合创始人詹克团和吴忌寒之间的控制权纷争。

事发后，比特大陆官方微博解释称，“公司的法定代表人、执行董事、经理以公司决议文件为准，公司唯一合法的法定代表人为总经理刘路遥。公司营业执照依法属于公司财产，不归属于任何个人，因此公司营业执照只可由公司明确授权的人士领取，任何其他人士均不具备领取资格。

神仙打架，凡人遭殃。而比特大陆高层的争夺，却是员工和客户遭殃——员工回去工作，则代表站队，不工作，收入、社保及落户受影响；在客户层面，据媒体称，詹克团重返比特大陆后禁止员工给已付费客户正常发货。

一个真正的领导，怎么会忍心毁掉自己一手创办的公司？

10、AI企业“流血”上市

随着科创板的成立，众多科技企业纷纷上市，但在人工智能行业中，“流血”上市似乎成为众多企业的潜规则，据招股说明书内容统计：

●寒武纪营业额5．6亿元，亏损16亿；

●依图营业额为14．7亿元，亏损72．8亿元；

●云从营业额为15．75亿，亏损23．7亿；

●云天励飞总营业额为6．8亿，亏损16．2亿。

对于亏损上市，AI企业并不着急——目前大部分AI企业还处于烧钱阶段，只看最后谁能获得融资，并熬到最后。

但不得不说的是，在新AI企业的崛起下，走在前面的AI企业看似遥不可及，但长久以来运营的问题如果无法及时解决，即使依靠融资，也难以在未来持续维生。

小结：

2020已经过去，2021已经来临，新的一年也有新的发展，人工智能又将如何发展？或许落地将成为2021年最为重要的问题，但真的能快速而全面的落地吗？

据了解，目前部分地区政府开始通过项目对AI企业进行引导，从而推动产业的落地，这一方式似乎已经成为当前人工智能产业有序发展的重要举措，但要全面落地，依然存在诸多困难。

责任编辑：xj