欧盟发布了关于人工智能威廉希尔官方网站 伦理问题的报告

欧盟基本权利机构（FRA）发布了一份关于人工智能的报告，深入探讨了必须考虑的威廉希尔官方网站 伦理问题。

联邦铁路局的这份报告题为《走向正确的未来》（Getting The Future Right），开篇就介绍了人工智能已经让生活变得更好的一些方法，比如帮助癌症诊断，甚至预测入室盗窃可能发生在哪里。

“可能性似乎无穷无尽，”联邦铁蹄局局长迈克尔奥弗莱厄蒂在报告的前言中写道。“但在使用人工智能时，我们如何才能全面维护基本权利标准？”

为了回答这个问题，联邦铁路局采访了100多名公共行政官员、私营公司员工和各种专家。

有证据表明，算法存在偏见，这可能导致自动化的社会问题，如种族档案如果人工智能的全部潜力将为整个社会打开，这是一个需要回答的问题。

‘Flaherty说：

“人工智能并非绝对正确，它是由人制造的而人也会犯错。”这就是为什么人们需要意识到人工智能何时被使用，它是如何工作的，以及如何挑战自动决策。欧盟需要澄清现有规则如何适用于人工智能。组织需要评估他们的威廉希尔官方网站 如何在开发和使用人工智能的过程中干扰人们的权利。我们有机会塑造不仅尊重我们的人权和基本权利，而且保护和促进它们的人工智能。”

人工智能正以某种形式应用于几乎每一个行业，如果不是现在，也会在不久的将来。

人工智能的偏见在某些行业比其他行业更危险。糖霜是一个明显的例子，但在金融服务等领域，它可能意味着一个人得到了贷款或抵押贷款，而另一个人却申请不到贷款。

如果没有适当的透明度，这些偏见可能会在没有人知道这些决定背后的原因的情况下发生，这可能只是因为有人在不同的社区长大，每个自动决策都对人有非常真实的影响。

联邦铁路局呼吁欧盟：

确保人工智能尊重所有基本权利，人工智能可以影响许多权利，而不仅仅是隐私或数据保护。它还可能歧视或妨碍正义。未来任何人工智能立法都必须考虑到这一点，并制定有效的保障措施。

人们可以对人工智能的决策提出质疑，人们需要知道何时使用人工智能，如何使用人工智能，以及如何以及在何处投诉。使用人工智能的组织需要能够解释他们的系统是如何做出决策的。

在使用人工智能减少负面影响之前和期间进行评估，私人和公共组织应该对人工智能如何损害基本权利进行评估。

提供更多资料保护规则的指引，欧盟应进一步澄清资料保护规则如何适用于人工智能。在使用人工智能时，自动化决策的含义以及人类审查的权利也需要更加明确。

评估人工智能是否歧视，对人工智能歧视的可能性及其影响的认识相对较低。这就要求提供更多的研究资金来研究人工智能潜在的歧视性影响，以便欧洲能够防范它。

创建一个有效的监督系统，欧盟应该投资一个更“一体化”的系统，让企业和公共行政部门在使用人工智能时负起责任。当局需要确保监督机构有足够的资源和技能来完成这项工作。

近年来，欧盟加强了对谷歌等“大型科技”公司的审查，原因是它们担心侵犯隐私的做法和滥用市场地位。上周，人工智能新闻报道，谷歌解雇了人工智能伦理研究负责人蒂姆尼特格布鲁（Timnit Gepu），原因是她在电子邮件中批评了自己的雇主。

谷歌首席执行官桑达尔皮查伊在一份备忘录中写道：“一名才华横溢的杰出黑人女性领导人不幸离开谷歌，我们需要为此承担责任。

“对我来说，让我们的黑人、女性以及没有得到充分代表的谷歌员工知道，我们重视你们，你们确实属于谷歌，这非常重要。”

格布鲁本周接受了BBC的采访，她在采访中称谷歌和大型科技公司是“制度上的种族主义者”。考虑到这一点，联邦铁路局报告中的呼吁似乎尤为重要。
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