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前华为互连部威廉希尔官方网站老屌丝回忆之（五）----基础业务部CAD传

2014-10-20 13:42:38 9564 CAD

0 华为基础业务部CAD传输组传记阿毛20140929 基础业务部CAD传输组(后来改名为CAD光网络组)曾经是华为互连部有着辉煌历史及规模最大的小组，毫不夸张地说，整个互连部有一半以上的人曾在CAD传输组工作、学习过。CAD传输组对整个互连部门的人材培养及帮助公司把传输产品做到业界第一是功不可没的。我进入华为基础研究部CAD部门不久，由于公司业务的急速扩张，CAD为了更好地服务产品线也开始进行相应的分组，CAD各小组虽然是服务于不同的产品线且分布在不同的地方办公，但整个基础部还是集中统一管理的，这种方式是与友商ZTECAD当时的最大区别，也就是这个区别才使得华为的CAD互连部有机会在往后几年能做大做强。分组后我分到CAD传输组，当时组长是袁连才，组员有何平华，于小卫，徐光贵及我。那时每人都会手上同时设计几块pcb，大家都很忙。公司很多人住在大冲村，离公司很近，平时也没有其它娱乐活动，只知道每天工作，加班，生活方式就是两点一线。当时CAD在一号楼，一号楼食堂的供应商是迈思豪，这家供应商的伙食做得特别好，有一道菜是红烧肉炆土豆，油放得很多，特别好吃。迈思豪应是华为成立以来最好的食堂供应商了，可惜后来不知什么原因在食堂供应商名单中落选了。只说明一个问题：菜做得好也可能被打”D”的(在华为打“D”表示开除)。 “吃”是华为文化的重要元素之一，要么组内吃饭，要么项目组请吃，要么项目开工会吃，要么项目成功吃。吃过最多的也是印象最深刻的是在1号楼附近的两家餐厅：开心一族和老四川，老四川相对高档一些，其中最有印象的是辣子鸡丁这道菜。有一次我们组在”开心一族”吃饭，正吃得兴起时发现CAD的另一个组也正在另一边吃饭，那个组的小张柯到我们这边来挑起“战争”，跟着双方就开始斗酒，我们组的周定祥挺身而出，与他对吹一瓶啤酒，结果周定祥喝完了，小张柯只喝到一半就吐了。我印象中后来这两个人再没有讲过话…… 除了吃文化及垫子文化外，那时还流行着搬家文化，在一个办公室没过多久就会被通知需要搬到另外一个办公室，经常从二楼搬到六楼，过不久又搬到三楼，来来回回的过一段时间就折腾一次。搬家时间间隔最短的一次是周六下午从一号楼搬到三号楼，下周一又从三号楼搬到一号楼。经常换下办公室对工作可能还真有点帮助---“搬搬更健康”。在传输组工作过的同事太多了：黄晶，黄捷，何平华，袁文欣，唐艳梅，兰海华，杜凡平，南剑锋，欧康华，刘雪波，任浩良，尹健春，陈津，李宝龙，尹邦实，李强，唐晟，孙海林，郑宇锋，赵南，吴均，吴均涛，罗建平，俞雪英，繆江平……，其中李振洪，王辉是我在CAD传输组时最后来报到的两位新员工，再往后我就不太清楚了。后来李振洪经常在我面前提起袁连才给他们”画饼”及展望未来的事情，受到刺激的李振洪当晚还加班到比较深夜，那段时间把交叉板的差分线使用大小格点布得特别的漂亮。他现在还真吃到饼了，而且还吃了好几份，但不知小伙伴王辉怎么样了…… CAD传输组还有一些姻缘故事：SI组的李泊、戴芬刚进华为时到我们组来实习，最后还结成了夫妻，据说他们现在都过上幸福的生活了；张铭与他女朋友谈子一段时间，没有实质性的进展，因他女朋友还在犹豫是否嫁给他。张铭这家伙毅然买了一套60W的房子，当时是0首付，连利息在内达到100W，在2001年对我们来说这真是个天价啊!在购房合同中把她的名字也写进去，结果一下就有了“突破”性的进展。别看这家伙平时看起来老实，关键时刻还会来这手---简直就是风险绑架！有一次张铭在新时代广场附近发现一家装修不错的理发店，特别是站在门口的小妹长得很好看(他说像他的初恋)。打算进去理个5块钱的平头，结果被这小妹拉进去先洗头，洗头过程中小妹向张哥哥诉苦说这个月卖卡的任务还没有完成，然后很卖力给张哥哥乱按一通，结果张铭头一晕就买了一张400元的卡，到离开新时代时他的卡都没用完，也不请兄弟们去消费一把。丁长明的徒弟是校花，从上海到我们组来实习的时候安排我来带她一段。她设计的那个PCB项目还真巧，这个项目的硬件人员原来追求过她没成功，这时以为机会来了！---“幸福来得太突然”，天天都在疯狂追求她，，搞得她很烦，我们不时都吃到此人送来的巧克力或闻到玫瑰花，有一次送的巧克力是做成一束花的模样，这个印象最深刻，每人还分到了一颗。在她的强烈要求下，我给她换了个项目，最后丁长明还真与她一起了。他们现在生活如过得幸福的话应感谢我才对；组内有2个在一起生活过一段时间，房子也买子，最后男的不要房子散了的；还有最后有仇的…… CAD传输组培养的新员工最多，师徒关系也是最多的，最令师傅对徒弟刻骨铭心的是俞雪英，其徒弟袁文欣的电脑来了，在帮助他打开包装机器的纸箱时，徒弟不小心用裁纸刀划破了师傅的手，当时血流如注，跑到医院缝了三针，让俞雪英耿耿于怀的是，说当时竟然没有一个人去问候或关心一下她，想离开公司的心都有了(其实大家那时太忙，又在搬东西，没注意到)。随着传输产品在市场占有率的不断提升，传输产品线越做越大，CAD对应的人数也开始急速膨胀。公司科技园1号楼及附近已无法容纳这么多人了。在2001年公司传输部门搬到了蛇口新时代广场上班，为了更好地服务传输产品线我们CAD传输组也跟着搬到了新时代广场，尽管我们与业务部门是相互独立的部门，但是平时部门间的交流与沟通也非常多，当然要把活干好的话沟通必须要选在饭局上进行。在搬往新时代广场前，袁总高升了，CAD传输组则由于小卫负责管理，小卫是个成天笑呵呵的人，键盘输入只需要两个食指，一点也不影响输入速度与PCB设计的效率，记得当时他使用的是DOS版本的pads，那种熟练程度只能用织布工人来比较了。还有就是他的名字比较好写，他从幼儿园开始就一直被教师夸奖“今天又是于小卫小朋友的名字写得又快又漂亮”。当时迈思豪食堂把于小卫养得比较胖，有一次内部体检，检查外科项目时，不知医生在挡布后面干了啥，从外面是听到“啊“的一声惨叫(这个叫声在华为体检过的人都有体会)，当他提着裤子出来时，从他的脸上看出他减肥的决心，经过多年的努力现已减肥成功。以至于以前认识他的人一旦见面，第一句话就是“你这么瘦了？是不是在华为工作压力太大了啊？”。新时代广场属于高端写字楼，在那里上班的基本都是外贸及金融行业的公司，TCL那时候由于有一款镶嵌钻石的手机卖得好，赚了不少钱，也在新时代广场租了层楼，那时华为还把“永不进入服务行业”写入了基本法，呵呵！说实在的新时代广场这种高端写字楼是不适合华为研发人员办公用的，因为我们研发人员不修边幅，也不太注重外表，胡子拉碴，个别还爱穿西装配波鞋，这些给新时代办公楼接了不少“地气”。公司还把新时代的第四层变成食堂，在上下班高峰期那个才叫壮观，因为我们办公楼层相对较低，往往电梯下到我们所在层时早就满了或电梯根本不在我们所在层停留而直接下行了。等不到电梯，大家吃饭时间被大大推迟，这个推迟又会影响到中午的休息时间。最后没有办法，大家在电梯口等着，只要电梯一开门就往里冲，不管电梯是往上走还是往下走了。大家都知道这是很不文明的行为，但没有办法，其它公司投诉了很多次这种情况，还是没法解决，直到最后从新时代广场搬到龙岗坂田。新时代周边有不少玩的地方，当时我们只知上班，至多吃完饭在海边散步，吴均除了干活快外还比较爱玩也很会玩，他经常去光顾后面的那条酒吧街，还爱跳舞，现在这方面的兴趣还是很强，经常在他微信上见到他每到一处出差就能在当地找到相应的舞伴跳SALSA---有广场大叔的趋势。部门后来PL进行轮换，PCB设计组与SI组进行PL交换，所有的PL到SI组去实践，小卫也就离开传输组，在SI呆了1年，后来专门负责培训外包公司(慧通公司)给CAD干活新招的员工。说起外包的人员，起先是为了降低成本，补充人力不足，公司通过劳务公司招了一批普通院校的学生，把他们培养后再与华为的员工集中在一起办公，由于过一段时间后他们的PCB设计水平上来了，发现存在同工不同酬的现象，离职率较高。外包人员开始属于鹏劳公司，后来全部入职到慧通公司，为解决离职率这个问题，后来优秀的外包人员都转入了华为。现在华为互连的主力PCB设计人员就是这批人，他们活干得都很不错。外协人员最多时达到50多人，这些人都是以于小卫为主培养起来的，所以我们就称于小卫为“校长”，再后来校长的名声坏了，教授叫法也不太好，就改叫他于老师，好象现在“老师”这个词也有点不太好叫了！实在不行就叫“路人于”吧！于小卫离开传输组到SI，相应SI的焦建宇过来接替当CAD传输组的领导，由于组内人员太多，我很荣幸有机会协助老焦管理这个团队。焦工是CAD传奇人物，也是为数很少在退休前还能在一线从事威廉希尔官方网站研发并承担责任的员工(他可不是只会评审的那类专家)。当年焦工在大学时学的是计算机专业，毕业的时候被分配到洛阳拖拉机厂，他当年最大的梦想就是“实现拖拉机电脑控制自动化”，可惜后来加入了华为，最终梦想没有达成，但焦工在洛阳拖拉机厂也有很大的收获：一次出差就凭三寸溃疡还没痊愈之舌把媳妇”骗“到了手(有次在仙湖集体活动时焦嫂见焦工不在，悄悄告诉我们的)。焦工经常冷不防蹦出几句冷笑话，很有幽默感，与他一起共事非常愉快，焦氏有三大定律值得深刻体会： 1)领导的话永远是对的 2)如果领导错了 3)请参照第一条看不惯的东西都会被他“幽默”一把，如把英文信号完整性(简写SI)的”SI”读成拼音，把英文电源完整性(简写PI)的”PI”读成拼音。还有就是硬件工程师如过来要改动原理图，焦工也会与硬件工程师确认是“大变”，还是“小变”。每天听老焦讲一些幽默的话，工作起来挺开心的。有次组织活动，吃完饭后已近晚上11点，还带领大家一起爬南山，那次月黑风高的爬山，幸好没有发生什么意外。年纪上来后发现他经常在吃药丸，我还以为他练成了什么仙丹，趁他不注意拿来一看是，瓶子上标着五个大字“六味地黄丸”---看来老焦在验证“把透支的补回来，他好我也好”。老焦吃了几年看来对他的身体很有帮助，现在退休了也很强壮，吃嘛嘛香。由于项目经常性的要赶进度，硬件人员在原理图还没有最后定稿就发到CAD来进行布局，布线，往往在PCB快完成时又有较大的改动要重新调入网表，或是评审后不满意要在布局上对大器件的位置作较大的改动，这时就常常会出现吵架的现象。但我们都是只针对事没有针对个人，没过多久与硬件人员的关系又会好起来，好像什么事情也没有发生过一样。后来龙岗的基地终于建好了，我们跟着传输业务部一起搬过去。那时我们大部门还没过去，还没有确定集中办公的地方，暂时搬到是培训中心，培训中心装修很高档，日光灯是黄色的，我们干起活来照着眼睛很不习惯，由于换日光灯的话会影响培训中心的整体效果，且我们也只是暂时在这里办公一段时间，就没有给我们换成白色的。再后来，F区建好了，我们又搬到了F3办公。从科技园搬到新时代，新时代是刚刚装修完的，气味很大;从新时代广场搬到培训中心,培训中心也是刚刚装修完成的，味道也很大，从培训中心到F3，也是刚刚装修完成的，味道也很大，我们就象几十个吸毒器，帮着公司净化空气，还好最后也没发现谁吸出毛病来。特别提到的是百草园西北角的那个小报停，这个报停与华为的历史基本是一样长，在一号楼时，它就开始卖windows95光盘了，华为搬到龙岗后它也跟着搬过来，现在也在卖最新版的windows8及其它软件，不知不觉中它也是”华为的一部份了”。公司的龙岗基地E1终于建好了，所有的产品线基本都搬了过来，CAD部门所有的组这时可以集中在一起了，我们在E1分了块地方，又搬进刚刚装修完成的地方继续吸毒气，净化空气，大家开始集中办公，由于人太多我们组还是在F1办公。后来我调去了PI组做PI仿真了(详情请阅《前华为互连部威廉希尔官方网站老屌丝回忆之(3)----电源完整性(PI)仿真》 http://www.eda365.com/thread-101008-1-1.html )，CAD传输组后来再进来的人由于不在一起办公我就认识不多了。伴随着公司传输业务的不断扩张，CAD传输组也在不断的成长壮大，她一直默默地支撑着传输产品成为业界第一。在新时代办公时大家都觉得LUCENT威廉希尔官方网站方面是高不可攀的，他们在卖10G产品时，我们在卖2.5G，但发展到今天LUCENT早已被并购，而华为迎来了大发展。看来威廉希尔官方网站好也不见得就会生存好。根据公司业务的融合，CAD传输组也相应的进行组合调整，之前的传输组已经不存在了，但其在互联的传奇及对业界贡献的故事，江湖上还在流传着。现在，焦工已经光荣从华为退休了(找到了传说中那种“不用干活还有钱领的那种职业”)，小卫现在仍在公司，但早已不在互连部门。其它原传输组的很多人分散到公司的各个部门，也有许多离开了华为在外面干得风生水起的。可以看出，在PCB业界基本上都有CAD传输组的印记。 CAD传输组：一个值得你回忆的组，一个有故事的组，一个一起共同奋斗过的组。在CAD传输组的工作经历及认识这么多的同事是我们人生的一大笔财富，我在海思工作低谷期间，老焦还请我吃饭并开导我，这就是在CAD传输组有情有义的一种体现。 Note:感谢于小卫对本文作了认真的修改，内容的增加及印证。 0
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