电子发烧友网报道（文/黄山明）近日，某上市公司员工在社交平台上爆料称，该公司使用了“员工行为感知”系统，并配文表示，该系统不仅能够监测员工在公司网络中所有的上网行为，同时还能做一个分析报表，提前获知
2022-02-15 09:28:34
6563 据台媒报道，去年全球半导体产业表现差强人意，但台湾半导体产业却缔造亮眼成绩，包括台积电、矽品和京元电等员工分红手笔都加大，其中台积电去年11月底加送每人1.2万元红包，共送出4亿元新台币（下同），最令人称羡。
2017-01-17 09:31:12544 但是新浪科技在华为员工论坛心声社区上发现，在知乎发帖之前，心声社区上已经有了不少关于清理34岁以上和40岁以上的员工的讨论帖子，数量和关注度都颇高。据知乎上号称已经离开华为的匿名网友表示，目前华为
2017-02-15 07:16:101592 
据台湾媒体报道，晶圆代工厂台积电董事会决议，员工现金奖金与现金酬劳共计新台币448亿3668万元，平均1位员工将可拿到新台币106.75万元分红。台积电去年营运表现亮丽，营收及获利同创历史新高纪录，每股纯益新台币12.89元。
2017-02-16 11:55:31797 据外媒报道，特斯拉已对其零售员工停发全部奖金，这导致许多零售员工的整体薪酬大幅下降。 一些特斯拉员工怀疑这一举措似乎是为了逼他们自己辞职而不是解雇他们。 本周早些时候，特斯拉推出了承诺已久的售价
2019-03-03 10:27:54810 3月3日上午消息，据台湾地区《经济日报》报道，近期联发科进行调薪并发放2019年下半年员工分红，不过联发科未公布平均调薪幅度与分红金额。 外界依照联发科去年下半年获利表现推估，这次分红总金额约在
2020-03-04 08:30:003782 媒体报道称，近日，华为轮值董事长胡厚崑宣布，华为2020年继续实施股票分红，预计每股1.86元人民币。报道指出，虽然与2019年每股2.11元相比略有下滑，但是在2020年华为遭受巨大外部压力的处境下，这已超出了部分员工预期。
2021-02-09 09:07:116474 `2015年11月优秀版主及活跃用户奖励缘由：为给坛友提供更好的服务和奖励，ElecFans老大日思夜想，呕心沥血的制定了版主激励方案和社区积极用户激励方案，经对11月份考核，评比结果已经出炉:奖励
2015-12-08 17:30:06
昨天风和日丽，阳光明媚，是个烧烤的好日子。在总经理和副总经理的带动下光的照明科技有限公司的全体员工们兴高采烈地参与烧烤大会。本次烧烤是在星期四的晚上举行，从晚上6:00一直进行到9:00，短短的3
2017-05-21 18:21:12
也许是媒体太多的喧染，许多职业者在其观念中都或多或少地认为“为了工作牺牲个人的休息”是值得鼓励和赞赏的行为。固然，也包括一部分是不得不这样做的成份。否则，就显得不够投入或是不积极与不够敬业似的
2012-10-28 17:28:45
大家好！ 目前公司员工请假都是使用纸质手写的请假条。今天突然想到，使用Labview制作员工请假系统，员工在系统上填写请假的时间内容等，然后通过邮件发给经理，之后再发给人事。但介于我对Labview不是很了解，不知道上述的功能能否使用Labview来完成？？？希望大神高手们说明下，非常感谢！！！
2015-06-26 17:27:40
。职位要求：会电脑打字，懂WORD软件，上网比较熟练。地区、年龄不限。职位性质：公司将小说手稿扫描后，EMAIL至员工邮箱或专人送达，员工完成WORD输入后发至公司 邮箱即可,适合在校学生。工作地点：家里
2009-05-08 00:06:07
3700万股，价值53．7亿美元，之前持有5410万股，价值83．2亿美元。IBM股票自2016年年底以来已经下降了54％，当时伯克希尔拥有大约8100万股股票，而这笔投资耗费了约138亿美元。在
2017-11-15 15:47:21
随着开学季的到来，各大手机厂商纷纷前往高校挖掘人才，小米自然不例外。不过，日前在郑州大学的招聘会上，小米员工在宣讲会上发表了不当言论，导致部分学生愤然离席。事件传到网络后迅速发酵，昨天，小米官方
2017-09-25 10:55:16
且在建设幸福企业、履行企业社会责任方面表现突出的众多中外领袖企业。其中，坚持以人为本，系统化的致力于员工关怀与企业文化建设的完美世界，从诸多优秀企业中脱颖而出，摘得“2016年最走心员工关怀奖”。完美
2016-12-14 18:17:03
公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才
2012-10-10 22:33:03
厂商VisualThreat等待你的加盟！公司拟在上海和北京招聘骨干员工（苏州，深圳和成都地区可以考虑）。优秀员工每年有机会到美国公司总部一个月的免费培训（包括机票，住宿和餐费），加上高回报率的股票
2016-02-02 17:00:51
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2016-02-02 17:06:58
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2016-02-02 17:02:58
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2016-02-02 17:04:45
哪个电子书作为员工最基本的培训比较合适啊
2011-06-21 23:39:55
基于labview员工管理程序
2013-04-21 19:33:50
的基础上再次策划组织的技能比武活动。前两届均在深圳华龙园区举办，本次表彰活动是首次移师郑州，参选对象扩大至全体员工。经过数百场选拔赛，最终评出了15名“杰出技能之星”和84名“优秀技能之星”，以及63
2013-01-01 09:38:49
政策1、购买社保五险；2、法定假期、带薪年假；3、定期团队建设活动（如年度旅游）；4、各项奖金（如全勤奖励奖金、季度优秀员工奖、生日礼金、年终在职员工奖等）；5、岗位评级晋升平台。
2015-10-08 17:19:51
如果有意向到我公司来上班的可以提供您的求职信息。发送到85048755@qq.com邮箱给我 如果你想做这份在家兼职的马甲包 ，也可以投递或加我QQ联系。正式员工待遇：年薪20万-50万包吃住节假日福利+年终奖+每周休息一天
2017-10-30 15:34:01
我是事业单位一名普通的员工，在中国股市开发初期的90年代，20岁刚出头的我就毅然投身股海，从最早的深发展和万科就开始排号抽签了；从最初的用黑板报价到股票机再到电话委托再到电脑委托，可以说我是中国股市
2016-03-07 14:16:19
时效宝手机定位系统是专门给企业经常出差或者外出工作的外勤员工而设计，系统能为企业针对人员进行精细化管理。使用本系统能为企业改善和提高外勤人员的管理水平。时效宝无论在IOS系统还是安卓系统都可以安装
2016-11-19 15:42:21
，总经理就13年全年工作进行总结汇报，对公司优秀员工进行表彰；其次，各部门负责人将部门工作一一汇报，并作出部门发展规划。最后，总经理针对各部门的工作做了指导点评，并指出各部门待协调的问题，并倡议员工以
2014-02-21 09:36:13
要。在严格的选股原则下，在高超威廉希尔官方网站
的配合下，买入的大多股票都会有赚钱的机会，往往是投资者的贪婪之心，很多股票就是从赚到亏，甚至大亏，然后不 得已止损，反复中，帐户资金也就在不断的止损中越来越少，直至
2016-10-26 21:38:20
，比尔·盖茨连续抛售手中所持微软总计1100万股股MAX3232EUE+T票，总计套现约3亿美元。 2010年8月，比尔·盖茨共出售1800万股微软股票，套现总额约为4.441亿美元。 2011年7
2012-10-25 16:21:19
物联网概念股是什么意思内容摘要：什么是物联网概念股？估计很多人都看得有点晕。为了让普通的朋友能够明白这个词，我们先解释什么是物联网。要理解什么是物联网概念股，我们还要说说概念股这个词，买过股票的人
2009-11-18 17:53:08
用LabvIEW编写的员工管理系统
2015-12-16 10:33:51
电子厂员工考试题，有需要的拿走
2017-06-20 09:06:09
随着企业员工忠诚度的普遍下降，员工的“对抗违纪”行为持续增多，违纪行为本身也出现了“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如利益冲突、虚假报销、商业贿赂、过激维权、“泡病假”等新型违纪行为给公司
2017-12-25 14:45:37
10月22日消息，上个月，摩托罗拉全球裁员波及中国机构，其中南京研发的500名团队被裁。联想、华为、HTC等手机厂商迅速赶往南京“捡宝”。联想集团移动终端事业MAX3232EUE+T部副总裁陈文晖
2012-10-22 16:43:20
必会给出一个交代，至少气势上不能输。在气势上，董明珠曾多次表达“坚定不移造芯片”的决心。今年4月，格力电器发布年报时宣布不分红引发关注。5月，董明珠在接受央视采访时称，计划在未来3年投入500亿元用于芯片研发
2018-08-23 18:23:34
职购买社保，包吃住，周末单休8小时制，年度旅游，（生日、端午、中秋、年终晚会）节日礼物，年度优秀员工奖金，交通补贴，老员工奖金，年初开门红包咨询电话：0578-2517900，简历投递1512326769@qq.com，
2017-07-26 17:07:32
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2016-02-02 17:05:55
整理了最全的答案，下面来一一告诉你：原因一：怕引起大规模的老员工加薪问题因为一旦给老员工加薪的话，就会引起大规模的老员工加薪问题，但是新员工则不会有这类问题。假设给员工单独涨薪，且幅度超过20%，但是
2016-07-27 16:42:13
、商业保险； 4、团队活动经费、生日基金、丰富多彩的员工俱乐部活动。 我们给你的激励： 1、行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、以能力为导向、公开公平的晋升机制； 3、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工
2017-02-15 14:47:01
、生日基金、丰富多彩的员工俱乐部活动。 我们给你的激励： 1、行业内具有竞争力的薪酬水平； 2、以能力为导向、公开公平的晋升机制； 3、各项评优、季度奖金、年终奖金以激励优秀员工，并有获得公司股权激励
2017-02-15 14:28:34
这是飞凌嵌入式2005年为新员工培训时用的PPT，虽然时间比较久了，但对于初学者来说依然非常经典实用。本资料来自于飞凌嵌入式威廉希尔官方网站
论坛，修改密码为：“feiling”（飞凌）。如要转帖，请尊重飞凌版权，谢谢。
2010-02-01 09:24:08
7110亿元新MAX3232EUE+T台币。该公司前三财季净利润增至578亿元新台币，母公司收入达到2.23万亿元新台币。 富士康今年8月给郑州工厂的员工加薪16%以上，并将新员工的试用期缩短一半，还提
2012-10-31 16:38:37
17港元—22港元，在香港的公开发售时间为6月25日至6月28日，股票代码为1810（寓意18年上市，10年创立）。以此计算小米集团香港IPO拟募资约479.5亿港元，约合397.4亿元。此外，小米集团
2018-06-26 09:15:01
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2016-03-07 13:58:57
我是事业单位一名普通的员工，在中国股市开发初期的90年代，20岁刚出头的我就毅然投身股海，从最早的深发展和万科就开始排号抽签了；从最初的用黑板报价到股票机再到电话委托再到电脑委托，可以说我是中国股市
2016-03-07 14:13:08
5月11日，根据华为公布的2011年可持续发展报告（CSR报告），华为员工总数已超过146，000人，在中国的员工占79%，海外员工本地化比例72%，2011年华为全球员工保障共投入人民币45.34亿
2012-05-11 08:45:271984 近日，鸿海集团副总裁表示，鸿海以成为全球前20大企业为目标。前天，鸿海董事长郭台铭在鸿海总部大门口与“富士康之星”优秀员工见面，并和员工们合影留念。成为全球20大企业的
2012-10-29 09:09:26763 这次给员工普遍涨薪，不得不说是神来一笔，让网民对董小姐的点赞多过差评。这种评价，对董小姐在网络生态上，估计也是难能可贵的一回。
2016-12-13 11:57:48485 华为通过电子邮件讲话【2016】096号文，向全体员工签发了任正非在作业类员工激励审视汇报上的讲话《建立对作业类员工的科学管理方法与评价体系，导向多产粮食》。在此次讲话中，任正非将员工分为四类：管理类、专家类、职员类、作业类。
2016-12-23 17:18:4736578 安防企业员工培训教程-安防威廉希尔官方网站
从入门到精通
2017-01-04 14:31:44
0 格力为员工发手机可不是单纯的福利，而是要员工过完年后真正用起来，所以格力员工发了手机到网上卖是不大可能的。
2017-01-24 16:42:49552 “我们自己的未来包括我的未来、包括市场的未来全都靠自己奋斗出来的。”在2017年4月世强的一次内部表彰大会中，世强总裁肖庆总结了优秀员工需要的三个特质，以此来“敲打”员工。
2017-05-09 01:04:321293 腾讯的离职员工组织成立了“南极圈”，同网易离职员工组织的“易友会”，百度离职员工组织“百老汇”，新浪离职员工组织的“老浪人”联盟一样，通过虚拟的朋友圈子，依靠QQ群、微信群等平台在线交流，为离职员工创立沟通交流平台，孵化创业产品。
2017-08-16 09:32:111903 特斯拉在发给媒体的声明中说道，与所有公司一样，特斯拉开展了年度业绩考核。这既包括建设性反馈，也包括对表现较好的员工进行薪酬和股权奖励，另外还包括许多晋升。
2017-10-15 11:41:391013 鸿海集团（内地业务普遍使用“富士康科技集团”品牌）已经向台湾证交所提出申请，将依据个别员工绩效考核等为参考指标，给员工颁发105亿元新台币的分红。
2017-11-28 11:21:341521 现在很多的巨头企业对待员工都会有比较丰厚的福利待遇，之前富士康的平均每人33万现金分红震惊了整个行业，果然没有对比就没有伤害。今天小编带你们来看看其他的巨头企业又会有怎样的员工福利。
2017-11-29 11:39:451106 流程实例的运行效率就会越高．文中提出了一种基于协作模式的最优员工分配方法．该方法首先通过分析历史流程日志计算不同员工在执行不同活动时彼此之间的协作能力，然后从历史日志中挖掘出协作较好的员工分配方式（即，协
2017-12-14 10:42:580 高分红和奖金一直是华为吸引人才的重要手段，既能激励新员工，同时又能挽留高威廉希尔官方网站
人才。有说法称：入职华为三年内靠工资吃饭，五年后，工资就成了零花钱，股份分红逐步可观。华为的虚拟股一直被内部员工视为“唐僧肉”。
2018-02-07 09:38:1222166 华为董事会秘书处正式通知：华为2017年分红方案基本确定，每股分配2.83元，TUP全现金、股票分红1.02
2018-02-07 16:13:2558662 
计划的存续期为24个月，所获标的股票的锁定期为12个月。 公告也同步披露了员工持股计划的具体操作方式、参加对象具体持有的计划份额及总份额比，由控股股东、实际控制人姚文彬拟通过大宗交易方式向公司拟设立的第一期员工持股计划转让不
2018-02-09 16:20:49184 台积电董事会决议今年配发现金股利8元新台币，创历年发放新高，同时核准今年发放员工现金奖金与现金酬劳共460亿3816万元新台币，换算平均每位员工分得107.06万新台币。
2018-05-23 05:20:003486 人民币，净利润154亿元，同比增长33%，赢利是每股1元多，预计员工奖金总额是125亿人民币，增长38%。她说，未来人力资源政策将让优秀员工得到更多的鼓励，这将让所有员工深刻感受到，只有把公司做大，才能把个人利益做大。 另外，关于华为是否有足够资金支付如
2018-02-16 09:50:01496 ，其形象，日渐向一家全球性跨国公司转变。 在华为公司的深圳总部园区，共有三万名员工，其中有不少印度人、巴基斯坦人。园区不仅有西餐，还有印度本地美食。 华为之前向中国员工推出配股计划，让员工购买股票，将来股价上涨之后将
2018-02-17 01:01:20514 ，用于绑定及激励核心人才的员工持股机制步入正轨。 草案中指出，本次员工持股计划的存续期为24个月，锁定期12个月，拟以大宗交易方式购买姚文彬先生持有的标的股票，资金来源为员工自筹资金与大股东借款，上限为5515万股，不超过公司
2018-03-01 15:33:0171 加班，上班族都很反感的词竟然是欧菲科技股份有限公司工人热切盼望的事，究竟是为什么?11月30日，欧菲科技发生千名员工停工聚集事件，引发各方关注，欧菲科技公明园区员工聚集是无理取闹还是情有可原？
2018-12-13 15:22:225823 2018年，台积电营收、利润共创新高，税后纯利新台币3511.31亿元（约人民币770.00亿元），而台积电发给员工的奖金和分红共新台币471.4亿元，占去年总获利13.4%。台积电董事会还核准
2019-02-25 09:14:412554 华为回应“2万员工转岗消费者业务”：消息不属实。
2019-04-28 10:24:152298 近日，据最新消息，一家为华为、OPPO等知名手机供应精密结构件的供应商，因为订单减少，宣布员工轮流放假三个月！
2019-06-03 10:58:347848 从上面的数据我们也可以看出，这里的员工人数主要是指上市公司旗下的员工，而且是正式员工，其数据依据也是来源于各大上市公司公布的财报数据。
2019-08-10 07:55:0010267 8月28日消息，据外媒报道，苹果公司首席执行官蒂姆·库克（Tim Cook）上周获得56万股限制性股票奖励（RSU），其中半数属于基于业绩的奖励，这些奖励是库克过去三年成功带领公司获得可观利润而授予的。
2019-08-28 10:35:101850 ASML表示已从周四开始对荷兰约10,000名员工采取了类似荷兰银行将员工分组进行轮流在家办公的措施。
2020-03-13 15:37:351409 3月18日晚，晶圆代工龙头台积电证实，公司有一名员工确诊新冠肺炎。台积电表示，目前该员工已经在医院接受治疗，公司将持续关切并提供相关的咨询与协助。
2020-03-19 15:58:582549 
“我们继续优先考虑员工的健康，并遵循当地政府的指导。亚马逊员工在一份声明中说：“欢迎能够在家里有效完成工作的员工直到1月8日为止。”“
2020-07-16 16:09:172251 据外媒最新报道，思科公司将裁员约9%，受影响的员工将超过7100人！ 外媒FierceTelecom率先报道了裁员新闻，引用了裁员新闻公告网站TheLayoff.com上的一个帖子。受到影响的员工
2020-10-12 09:52:462247 11月6日，据外媒报道，意法半导体（ST）的三个主要工会CAD、CFDT和CGT数百名员工分别在各自所在的工厂上发起了罢工活动。 至于罢工的原因，工会表示：ST管理层对ST员工及其工作表现出
2020-11-13 15:00:342817 做为全球最大也是最先进的晶圆代工厂，台积电近年来靠着7nm、5nm等先进工艺抢占了利润最丰富的代工市场，现在是时候要奖励下员工了，官方宣布全员底薪上调20%。
2020-11-14 10:32:272711 人士透露 华为会分给荣耀 6000 名工程师。员工补偿方案方面，消息称华为已商榷出搬入新公司员工的两种补偿方案，一是股票全部原价回购；二是以 1.7 倍 2019 年收入补偿。 据腾讯《棱镜》报道，真实情况并非如此。认证为华为员工的网友在脉脉
2020-12-01 09:18:564475 奖励员工提升学历
2020-12-08 17:24:314 近日，有社交媒体上，有自称好租员工的网友发文称，好租公司拖欠员工工资，逼迫威胁员工离职。
2021-03-02 15:16:341244 微软将员工体验称为“新的ERP”，它引入了四个Viva“模块”，这些模块使员工可以使用工作场所的培训，知识，分析和公司信息。
2021-04-12 14:55:522643 华为ESD培训教材（员工版）下载
2021-06-04 10:55:250 20多年来，他坚守在科研岗位，从基层的威廉希尔官方网站
员做起，到如今成为博罗康佳精密科技有限公司的研发部工程经理，先后获得“优秀员工”“惠州市金牌工人”等荣誉，他就是尹国强。 据尹国强介绍到，2000年，他便来到博罗康佳精密科技有限公司，
2021-06-10 14:47:412420 电子公司员工入职月总结及心得
2021-08-02 10:21:164 本文介绍了大数据在提高员工生产力方面的作用。 随着现代威廉希尔官方网站
采用的增加，最近生成的数据量猛增。大数据已经获得了很多关注，并在世界各地的众多领域发挥着重要作用。人力资源 (HR) 是从大数据中受益
2022-07-30 16:34:54483 随着未来工作方式的日益数字化和AI驱动的自动化，全球将加速采用智能数字员工，从而为人类员工提供支持。
2022-09-07 11:44:53704 推特员工抗议马斯克裁员75%计划 马斯克要搞暴力裁员，导致推特员工抗议马斯克裁员75%计划，推特员工抗议称我们不是亿万富翁马斯克的棋子。 世界首富埃隆·马斯克就收购推特这件事一直存在反复，或者是一种
2022-10-25 18:33:365131 Meta员工集体炮轰扎克伯格 因为大裁员和业绩不佳，Meta员工各种评论集体炮轰扎克伯格。当然Meta官方并未对此发表评论。 在匿名论坛“Blind”上许多Meta员工认为是首席执行官
2022-12-12 14:39:091545 对企业而言，员工是发展的根基。但近年来，各行业的人员流失率一直居高不下，严重影响企业发展步伐。出现这种现象的背后，是因为员工对企业缺乏认同感以及对企业人才管理机制的不满意。深圳市菲菱科思通信威廉希尔官方网站
股
2021-09-08 15:51:44308 
据联发科最新年报，截至今年2月底，职工总人数近2.2万人。该公司职工分布在国内外，平均工龄5.7年，外界推算，今年上半年能参与支付红利的职工约1.4万人。该公司上半年税前利润374.73亿元，股息按20%计算约75亿元，平均每人可获得53.5万元。
2023-08-15 10:39:30303 亚马逊已开始要求员工重返办公室 疫情已经过去，电商巨头亚马逊已开始要求员工重返办公室，此前因为疫情，很多企业可以允许员工远程办公，现在正积极要求员工重返办公室；包括马斯克收购推特之后就强制要求员工
2023-08-23 18:22:52444 近期消息报道，微软内部禁止员工使用OpenAI产品ChatGPT。最新的微软内部网站消息显示，：“出于安全和数据方面的考虑，许多AI工具不再供员工使用。”
2023-11-10 15:39:30573 来源：国芯网 ，谢谢 编辑：感知芯视界 万仞 11月29日消息，据报道 ，华为车BU员工转向与长安汽车的合资公司后，可以获得华为提供的N+1补偿，同时员工可以保留华为内部股票，享有华为分红， 员工
2023-11-30 09:17:56624 来源：电子工程专辑，谢谢 编辑：感知芯视界 万仞 从华为的员工配股，到最近火爆全网的董宇辉成为东方甄选高级合伙人，“股权激励”如今已成为大公司激励员工的常见手段。一个员工是拿死工资还是手握股份，成为
2023-12-25 09:18:40260 传音员工确认年终奖涨30% 此前有曝出的消息显示，传音发布了年终奖的通知；在通知中传音表示，员工年终奖=目标年终奖系数*在职时间系数*年度绩效考核系数*公司绩效系数。基于2023年公司整体经营业
2024-01-29 14:10:30357 Hello2024/苦练内功行稳致远莫之比智能2024年会暨优秀员工表彰会凡是过往，皆为序章。璀璨年会，宴启新章。2024年2月2日，“苦练内功行稳致远”莫之比智能2024年会暨优秀员工表彰会
2024-02-19 13:25:1374 
据悉，中国台湾力森诺科成立于上世纪90年代初，主要经营溅镀式薄膜硬盘磁盘片业务。公司曾拥有近600名员工，但因行业变化和竞争力下降，最终选择退出并遣散大量员工。
2024-03-18 16:20:30120
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